Seguridad industrial y Cumplimiento Normativo

COVID se incluye como enfermedad de trabajo por el IMSS
Si sospechas que tu enfermedad por COVID-19 la adquiriste realizando tus actividades laborales, puedes hacer lo siguiente: Preséntate en el Servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad de Medicina Familiar que te corresponda para solicitar cita No acudas cuando te encuentres en etapa activa de la enfermedad.

Los deberes previstos en estas normas son lineamientos técnicos que no deben ser integrados en las estipulaciones de los contratos individuales o colectivos de trabajo

Los centro de trabajo tendrán que elaborar protocolos sanitarios para el reinicio seguro de actividades.

Funcionará con un semáforo por regiones e indicará las actividades que se podrán realizar de acuerdo al color. El Gobierno de México presentó el plan de regreso a las actividades, luego del resguardo de la población por el COVID-19, el cual tendrá tres etapas y funcionará con un semáforo que se establecerá por regiones e indicará las actividades que se podrán realizar de acuerdo al color.

El Gobierno de México decretó este lunes la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor ante la epidemia del nuevo COVID-19 en el país, medida que será aplicada hasta el 30 de abril.

Se consideran factores de riesgo psicosocial aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado

Este año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará 31 mil 231 inspecciones a centros de trabajo.

Las temáticas giraron entorno a la actualización de normas, consejería y buenas prácticas Con el objetivo de promover el intercambio de conocimientos y experiencias en las materias de seguridad e higiene, protección civil, capacitación y productividad, que permitan la aplicación de acciones orientadas a salvaguardar la salud de los trabajadores, mejorar el medio ambiente laboral y elevar los niveles de productividad de los centros de trabajo iniciaron en la Universidad Politécnica de Tlaxcala

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Estado de México, CDMX: 55 7155-0929, 55 7155-2094, 55 7676-9866, 55 7676-9867

Puebla y Tlaxcala: 222 991 2085 y 86


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